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청년내일채움공제 조건 2021 만기 신청방법(워크넷, 후기 포함)

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청년내일채움공제는 중소기업이나 중견기업에서 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동부, 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 청년과 기업에서 각 3백만원씩, 정부에서 6백만원을 합쳐 총 1천2백만원을 2년 뒤에 목돈으로 받을 수 있는 청년내일채움공제는 2021년부터 2년으로 통합되었습니다.

 

2021 청년내일채움공제 조건과 신청방법, 만기시 수령받는 법과 후기를 남겨보겠습니다.

 

“청년내일채움공제-신청방법”
청년내일채움공제

 

 

청년내일채움공제

청년내일채움공제란 중소기업이나 중견기업에 정규직으로 취업한 청년(만 15세 ~ 34세)으로 6개월 이내에 해당한다면 신청하실 수 있습니다. 청년재직자 내일채움공제는 중소기업/중견기업 정규직을 취업한 지 6개월 초과한 청년, 내일채움공제는 중소기업에 정규직 재직자에 해당합니다.

 

 

2021년 청년내일채움공제 조건

1. 청년내일채움공제 운영기관(워크넷)

워크넷 아이디로 로그인하여 신청합니다. 청년내일채움공제 운영기관은 회사와 상의하여 선택하거나 직장소재지 근처에 있는 운영기관으로 설정합니다. 회사에서 전에 신청한적이 있을 수 있으므로 운영기관을 물어본 후 신청하는것이 좋습니다. 운영기관을 선택하지 않는다면 자동으로 선택하는데에 7일정도의 시간이 소요되므로, 빠른 처리를 원하신다면 설정해주세요.

 

만약 신청인원이 마감되었다고하면 '청년내일채움공제 홈페이지'에 접속하시어 구직정보 -> 운영기관 순서대로 들어가셔서 자신의 직장소재지로 지역을 설정한뒤, 청년내일채움공제 운영기관을 검색하시어 남은인원을 확인한 뒤, 신청하시면됩니다.

 

2. 청년내일채움공제 조건

청년과 기업 모두 아래에 나와있는 조건에 해당되어야합니다.

 

가입대상

  • 청년
    1. 중소기업, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년
    2. 만 15세이상 ~ 만 34세 이하의 청년
    3. 군필자는 복무기간에 비례하여 참여 제한연령을 연동하여 적용, 최고 만 39세로 한정.
    4. 연봉 세전 4천 2백만원 미만
    5. 학력의 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교의 재학 중이거나 휴학 중인자는 제외(졸업예정자는 가능함)
    6. 정규직 취업일 현재, 고용보험 가입이력이 없거나 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하 -> 3개월 이하 단기가입이력은 총 가입기간에서 제외됨
    7. 고용보험 가입한 기간이 총 12개월을 초과하여도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상이라면 가능.

 

  • 기업
    1. 고용보험, 피보험자수가 5인 이상인 중소기업과 중견기업
    2. 3년 평균매출액이 3천억원 미만인 기업
    3. 벤처기업, 청년창업기업등은 일부 5인미만 기업도 참여가능함.

 

3. 청년내일채움공제 연봉

청년내일채움공제 연봉은 4200만원, 월 급여가 350만원을 초과하는 경우 중도해지의 사유이니 참고해주세요.

 

4. 청년내일채움공제 만기

청년은 매달 125,000원씩 24개월동안 납입합니다. 기간 중에 납입금액의 변경은 불가하며 5일이나 15일, 25일 중에서 원하는 날짜를 선택하시고 계좌자동이체를 하시면 됩니다.

 

적립주기 1개월 6개월 12개월 18개월 24개월 총 납입액
청년 매 달 12,500원씩 납부,
기간중 납입금액 변경할 수 없음.
300만원
기업 50만원 60만원 60만원 60만원 70만원 300만원
정부 80만원 120만원 120만원 140만원 140만원 600만원

 

 

 

청년내일채움공제 신청방법

워크넷 청년내일 채움공제

정규직으로 채용된날로부터 청년과 기업모두 6개월 이내에 워크넷 청년내일채움공제 신청과 청약 가입신청을 완료하셔야합니다. 청년 재직자만 따로 신청할 시, 기업에서 신청하지 않았다고 운영기관에서 연락이 옵니다. 때문에 기업과 동시에 신청하시는것을 추천드립니다.

 

 

청년내일채움공제 중도해지, 재가입

청년내일채움공제 중도해지 환급금

청년내일채움공제 중도해지시까지 이자를 받으실 수 있습니다. 자신이 냈던 금액은 해지사유와 상관없이 모두 환급받으실 수 있습니다. 청년내일채움공제 중도이직의 경우에도 해당합니다. 기업 지원금은 24개월내에 해지한다면 해지사유와는 상관없이 모두 정부로 환급됩니다. 정부가 부담하는 지원금은 가입기간에 따라서 차등으로 지급됩니다.

 

청년 내일채움공제 중도해지 후기

청년내일채움공제 중도이직의 경우, 다니고 있던 회사를 퇴사하거나 이직하는 이유가 청년 자신의 귀책사유일 경우에는 아래와 같이 받습니다.

 

“청년내일채움공제-중도해지”
청년내일채움공제-중도해지

 

청년내일채움공제 가입에 해당되는 사람이라면 무조건 가입하시는것을 추천드립니다. 청년 내일 채움공제 2021 년부터 혜택이 감소했지만 우리입장에서는 좋은혜택이므로 꼭 신청하시기를 바랍니다.

 

“청년내일채움공제-신청방법”
청년내일채움공제-신청절차

 

청년내일채움공제 재가입 조건

청년내일 채움공제는 딱 1번 신청기회가 있습니다. 그렇기때문에 중도해지 후 재가입하거나 만기환급금을 받은 이후에 재가입은 하실 수 없습니다. 그러나 청년내일채움공제 재가입이 가능한 조건은 다음과 같습니다.

 

  1. 가입한 이후에 1개월 이내 계약 취소한경우
  2. 기업의 귀책사유(권고사직, 휴업, 폐업, 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 고용보험료 체납)로 인한 퇴사로 다른기업에 6개월 이내에 취업한경우

위와같은 경우로 재가입을 1회에 한하여 할 수 있으며 기존에 해지하고 받은 정부지원금은 전액 반환하여야합니다.

 

“청년내일채움공제-조건”“청년내일채움공제-조건”“청년내일채움공제-조건”
지원금액

 

청년내일채움공제 조건과 대상자에 해당하신다면 꼭 신청하시기를 바랍니다.

교차형 무한

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